Síndromes laborales más comunes
Hace 2 días
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  1. Síndrome de Cronos: Líder que impide el desarrollo de su equipo por miedo a que lo superen profesionalmente.

  2. Síndrome de Hammurabi: Paralizar los procesos comunicativos de una empresa estableciendo procedimientos muy complejos.

  3. Síndrome de Hubris: Líder que, tras alcanzar el éxito, se vuelve arrogante y desprecia las opiniones de los demás.

  4. Síndrome de Napoleón: Líderes que, para compensar sus inseguridades personales, adoptan un comportamiento autoritario.

  5. Síndrome de Estocolmo: Colaboradores que desarrollan lealtad hacia un líder tóxico o abusivo, justificando su comportamiento.

  6. Síndrome de impostor: A pesar de ser competentes, sienten que no merecen su éxito y temen ser descubiertos como "fraudes".

  7. Síndrome de Hamlet: Parálisis en la toma de decisiones por un exceso de análisis o miedo a cometer un error

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sebitas1342 0 puntos Hace 1 día sebitas1342 0 puntos
wow incredible
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Hace 1 día
Juancho09 383 puntos Hace 1 día Juancho09 383 puntos
❤❤
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Hace 1 día
fofi 0 puntos Hace 1 día fofi 0 puntos
??
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Hace 1 día
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