1-Sector Sanitario: El aumento de interés en profesiones sanitarias, como trabajar en el Jude Children’s Research Hospital o la Clínica Mayo, refleja la influencia de la pandemia de 2020. Los jóvenes han tomado conciencia de la importancia de la salud y la investigación médica, lo que ha llevado a estos campos a encabezar sus listas de carreras deseadas .
2-Administración Pública: La estabilidad es una prioridad para la Generación Z, lo que ha impulsado el interés en empleos en la administración pública. Instituciones como la NASA, la CIA, el CDC y el FBI no solo ofrecen seguridad laboral, sino también la posibilidad de trabajar en proyectos que tienen un impacto significativo en la sociedad. Este interés refleja un deseo de contribuir a un bien mayor, asegurando al mismo tiempo un futuro laboral estable.
3-Tecnología en Descenso: Aunque las empresas tecnológicas como Google y Amazon siguen siendo populares, han visto una disminución en la preferencia entre los jóvenes. Este cambio puede deberse a la percepción de que estos empleos, aunque innovadores, no siempre ofrecen la estabilidad que la Generación Z busca. Además, la creciente competencia y el ritmo acelerado en la industria tecnológica pueden estar desalentando a algunos jóvenes, que prefieren sectores que les ofrecen una mayor seguridad a largo plazo.
4-Emprendimiento: A pesar de la búsqueda de estabilidad, la Generación Z muestra un fuerte deseo de emprender. Tres cuartas partes de los encuestados han expresado su intención de trabajar por cuenta propia en algún momento de sus vidas. Sin embargo, muchos optan por buscar primero un empleo que les proporcione estabilidad económica mientras desarrollan sus proyectos personales. Este enfoque refleja una mentalidad pragmática, donde se busca combinar la seguridad con la aspiración de construir algo propio.
