Especialista em estratégia de carreira comenta sobre a importância desse papel e como o comportamento com a carreira pode deixar marcas
O Dia dos Pais está se aproximando e a data pode ativar várias lembranças de infância que podem ter impactado a vida de muitos filhos pelo mundo afora. Sabia que os filhos fazem escolhas alinhadas com o que observam sobre seus pais? Esse é o alerta que Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira vem mostrar, a importância da forma como os pais apresentam a vida profissional a seus filhos.
Uma pesquisa realizada pelo instituto ADP Research apontou que 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de emprego, e um dos motivos pela escolha é relação direta com a busca por melhor qualidade de vida. O levantamento também apontou que a saúde mental abalada afeta negativamente o trabalho de cerca de 51% dos trabalhadores latino-americanos entrevistados .
De acordo com a especialista em estratégia de carreira, nossas crenças sobre carreira e dinheiro começam a ser formadas na infância com os exemplos que os adultos trazem, então das comemorações aos sofrimentos gerados pelo trabalho, como problemas de saúde mental e o burnout, tudo é observado e absorvido pelas crianças que levam para a vida adulta inconscientemente em forma de crenças ou heurísticas.
“Observando esses dados, entendemos que muitos profissionais que estão infelizes ou perdidos em suas carreiras trouxeram marcas de sua infância, seja por terem vivenciado a ausência dos pais que buscavam por ascensão profissional ou financeira, ou conviveram com pais estressados por não encontrarem sentido ou propósito em suas carreiras. A forma pela qual a criança internaliza tais vivências influenciará em suas decisões na vida adulta”, revela Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira.
Portanto, é importante ressaltar a imagem que os pais oferecem, mesmo que em silêncio sobre carreira para os filhos, junto do exemplo de como esse trabalho pode mudar a vida das pessoas que são influenciadas pela função. É o que o Luiz Antônio Buozzi, produtor de eventos, trouxe para seus filhos, mesmo diante das dificuldades de educar duas crianças sozinho.
“O fato de criar meus filhos os aproximou da minha vivência profissional, às vezes eles me acompanhavam em eventos e começaram a entender um pouco do mundo corporativo. Então, eles viam como eu trabalhava e como era o meu relacionamento com o time e com meus chefes, assim, consegui também mostrar toda dedicação e a importância do meu trabalho”, comenta, Buozzi.
Luiz, ainda conta que o amor e a paixão dele pelo trabalho fez a diferença na carreira dos filhos. “A minha paixão pelo trabalho eu sempre transmiti para eles, e sempre os aconselhei para trabalharem com o que gostam porque assim nunca iriam trabalhar pensando que seria mais um dia de sacrifício. E assim, vejo que meus filhos se deram bem e sempre buscam ser os melhores no que eles fazem”.
Para Rebeca, esta é a melhor forma de influenciarmos nossos filhos, sendo um bom exemplo e mostrando que o trabalho dos pais pode mudar o mundo, portanto, o trabalho dos filhos também poderá mudar o mundo.
“Quero promover a reflexão sobre qual imagem sobre carreira e propósito estamos deixando para os nossos filhos, porque bons exemplos são um dos melhores legados que podemos deixar para eles. E a mensagem que deixo para meus filhos é que por meio do trabalho podemos mudar o mundo!”, finaliza, Toyama.
Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira, selecionou 5 dicas para influenciarem de forma positiva a carreira dos filhos:
